找行业几千个关键词给编辑人员编辑文字,制定推广人员推广计划,网站用户体验改善,网站活动的策划
推广SEO人员
在我看来,一个好的网站做到基本成功,需要运营+推广+编辑+程序,四大基本组成人员。
网站运营人员
运营人员貌似是一个公司好像什么事情都要管,又好像什么都不用做的人,拿着最大的薪酬,但是看起来有很闲的人,在客服,程序,编辑看来就是一个只会耍耍嘴皮子的人,天天就知道跟老板说一套又一套理论的东西,纸上谈兵又没实际效果的人,真正大公司的运营人员要做很多,比如:
运营人员要了解的很多,比如搜素引擎优化SEO,这样才能安排推广人员相关工作,又比如百度竞价,有些公司需要的,这样才能制定好推广关键词让竞价人员跟踪,然后每天看这种数据统计,不断调整运营方案。
网站推广人员就如同线下的销售,一个公司如果没有销售,那可怎么存活,对于线上的推广,推广人员要眼观四路耳听八方,根据自己产品的特点,找对正确的推广方法,比如你是做机械产品的,可以去B2B各大分类信息进行发帖宣传,当然推广人员有时要兼任SEO优化,因为大部分人还是通过搜索引擎进入你官网,咨询转化率比较高,同时你的发帖宣传也是属于外链,也是SEO的一部分,同时还有友情交换,软文发布等等相关工作。
编辑人员
不管是普通的企业网站还是门户网站,都需要一个编辑,后者可能比较吃力,一个好的编辑应该是配合SEO优化人员,根据关键词,写出一篇原创的,真实有效满足用户需求的文章来,无论是标题还是内容都让读者耳目一新,这样的文章才会被搜索引擎看好,从而获得排名,获得网站访问量。
编辑人员需要广阔的知识面和良好的文字功底,伪原创文章创新力
程序人员
如果你们公司是企业网站,小型网站,那可以省去这个职业,大多数企业网站都是直接要推广人员做一个简单的网站的,常规的CMS都可以满足,所以无论在优化、推广上面,推广人员能够应付。但如果是大型商城、门户的话,可能推广人员专业度不够,需要一个专业的程序员来做了,因为大多数这类网站都是自己开发程序,无论是从安全、维护等各方面来讲,自己开发的程序都有优势!
还有,我觉得一个合格的程序员应该借鉴一些CMS系统,尽量的把程序写的规范化,而不是偷工减料,能省则省,比如图片属性、A标签属性、网站地图、ROBOTS、伪静态等等标签都没有,还把一些可修改的标签都写死,给后期程序升级造成了很多麻烦,这些都是基本的程序知识,并不需要seo优化人员写出方案后,程序员再来修改。